Показано с 1 по 1 из 1

Тема: [Организации] Артель

  1. #1
    Кибертролль Аватар для Тирок
    500 630
    Опыт: 1,116.0
    Золото: 150
    Потрачено: 74500
    Сообщений: 2,573

    [Организации] Артель

    Артель
    ПРОЦВЕТАНИЕ ЧЕРЕЗ УНИВЕРСАЛЬНОСТЬ

    Артель — военно-промышленный комплекс, расположенный к северо-востоку от Сотолеса. На месте заброшенной хлопковой плантации Тирок основал небольшое производственное предприятие, которое в дальнейшем разрослось в автономный промышленный город и стало практически незаменимым источником потребительских товаров: продуктов питания, одежды и лекарств. На сегодняшний день Артель является крупнейшей в западной Эмпии организацией с научно-исследовательскими и испытательными центрами, производственными предприятиями и отделениями в Нью-Сото, Сотолесе, Гардинарде и Варвэйне.

    ЦЕЛИ
    Основная цель организации — собственное процветание через увеличение штаба работников, техническое усиление производства, расширение сферы влияния на рынке и обхват больших территорий распространения производственных товаров. В первую очередь Артель является промышленным комплексом, выполняющим разработку, производство и хранение, продажу специальной техники, амуниции и боеприпасов. Притом основной формат изготавливаемой продукции направлен на максимальную универсализацию в эмпийских реалиях.

    ЗАДАЧИ
    • Установление технического, военного и информационного превосходства.
    • Поиск и изучение археологических артефактов с целью их использования в разработке или производстве.
    • Исследование технологий старого Сотолеса.
    • Расширение производства.

    МЕТОДЫ
    «Цель оправдывает средства» — поговорка, которая крайне точно характеризует методы организации в достижении своих целей. Когда дело касается производства, Артель поистине жестока в своей политике. Устранение конкурентов, промышленный шпионаж, переманивание специалистов, использование дешёвого рабского труда на плантациях и магического труда в отделениях организации. Всё это направлено на максимализацию прибыли. Всё, что идёт во благо организации не считается и не может считать неприемлемым.

    ЛИДЕР И СОВЕТ ГЛАВ
    Управляется организация изначальным учредителем, единоличным лидером всей структуры. Однако, совет из глав отделений имеет право вето на любое решение изначального учредителя, если оно, по их мнению, может навредить всей организации.

    Тирок Атм'Так
    Изначальный учредитель
    Клаус Раске
    Обер-экспансионист

    Винсент Кэтч
    Генеральный бригадир-фабрикатор

    ПОЛИТИКА
    Артель крайне аккуратна в реализации собственной политики. Организация избегает взаимодействия с какими-либо политическими силами, предпочитая поддерживать нейтралитет и независимость. Внутренняя политика отличается серьезным протекционизмом и пропагандой корпорации. Лучшие вещи — корпоративные, лучшее образование — корпоративное, лучшие законы — корпоративные. Лояльность по отношению к сотрудникам посредством социальных действий, финансовых услуг и законодательных стимулов наблюдается повсеместно. Артель крайне серьезно подходит к поддержанию высокого уровня жизни сотрудников и обеспечению потребностей своих работников, поощряет трудолюбие и преданность, но жестоко карает предательство, взятки и нарушение законов корпоративной конфиденциальности.

    СТРУКТУРА
    Артель делится на научно-исследовательское, промышленное и военное отделения, которые свободно взаимодействуют между собой и являются частями цельного механизма организации.

    ПРОМЫШЛЕННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ


    Промышленное отделение содержит наибольшее количество сотрудников, в его задачи входит обработка плантаций, сбор и хранение сырья, производство, транспортировка и реализация продукции, а также поддержка работоспособности фабрик и их защита. Вследствие такой спецификации разделено на несколько внутренних корпусов.

      Спойлер: Табель о рангах 

      Спойлер: Производственный корпус 
    Генеральный бригадир-фабрикатор — глава Мануфакторума
    Старший бригадир — заместитель Генерального бригадира-фабрикатора. Контроль производства отдельной конкретной фабрики.
    Бригадир — контроль работы цехов.
    Фронтир – рабочий – низкоквалифицированный сотрудник, работающий не на основной корпоративной территории, как правило в условиях повышенной опасности.
    Рабочий – обычный низкоквалифицированный сотрудник корпорации.
    Рабочий с ограниченным контрактом – выкупленный корпорацией раб, его корпоративные права ограничены, как и ряд социальных гарантий.


      Спойлер: Инженерно-технический корпус 
    Генеральный инженер – претор – глава инженерной службы Мануфакторума.
    Генеральный инженер-конструктор – глава конструкторской службы.
    Облигатный старший инженер – глава инженерной службы жилого блока и торговых точек.
    Старший инженер – контролирует разновеликие группы инженеров.
    Инженер – сотрудник Артели с профильным образованием по инженерной специальности, прошедший испытательный срок.
    Инженер-стажер – сотрудник Артели с профильным образование по инженерной специальности, проходящий испытательный срок.


      Спойлер: Корпус обслуживающего персонала 
    Претор-управитель — глава городской агломерации.
    Районный управляющий — заместитель Претор-управителя, несет ответственность за контроль и обеспечение собственного жилого района.
    Облигатные сотрудники – сотрудники, занимающие посты в торговых центрах , а также службах дополнительного обеспечения городской агломерации.
    Управдом – облигатная должность, занимаемая помимо основной занятости любым сотрудником, руководит жилищным комитетом.


      Спойлер: Административный корпус 
    Заместитель изначального учредителя – глава заводской администрации Мануфакторума.
    Директор – претор – глава заводской администрации на любом ином производственном или добывающем комплексе.
    Директор – бригадир – глава отдельной бригады, входящей в заводскую администрацию.
    Глава профсоюза – основной представитель интересов рабочих заводских комплексов.
    Административный сотрудник – штатный сотрудник заводской администрации, сюда же входит дополнительный обслуживающий персонал.


      Спойлер: Медицинский корпус 
    Медик – претор – глава отдельного медицинского комплекса.
    Доктор – медицинский специалист с профильным медицинским образованием.
    Фельдшер – медицинский специалист с ограниченным медицинским образованием.
    Медбрат, медсестра – медицинский специалист с базовым медицинским образованием.
    Ординатор – стажер, подтверждающий квалификацию или проходящий обучение.


      Спойлер: Корпус милитантов 
    Милитант-консул — глава милитантов.
    Милитант-принцип — заместитель Милитант-консула. Контроль собственных групп или участков милитантов. Для разных типов милитантов предусмотрен свой принцип.
    Прокур-инспектор – глава службы инспектората, комплексного органа по инспекциям на производстве.
    Инспектор – оперативник инспектората.
    Префект-милитант — обеспечение безопасности и правопорядка в жилых районах на корпоративной территории.
      Спойлер: Префект Милитанты 

    Артель-милитант — обеспечение безопасности и правопорядка на территории производственных комплексов и границах Артели.
      Спойлер: Артель Милитанты 

    Гастат-милитант — обеспечение безопасности грузовых конвоев Артели.
      Спойлер: Гастат-Милитант 


    ВОЕННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ


    Военное Отделение «Корпоративная Армия» — военная сила организации. Основная задача — выполнение боевых операций, проведение военной подготовки среди новобранцев. Захват артефактов, захват пленных, а также испытание оружия в полевых условиях. Делится на бригады с различными профилями деятельности.

    БРИГАДЫ КОРПОРАТИВНОЙ АРМИИ
    • Красная бригада — основная часть корпоративной армии: пехота, тяжеловооруженные и киберпротезированные специалисты, спецподразделения, десант.
        Спойлер: Стандартный пехотинец Артели 
    • Синие — вспомогательные войска. Пилоты-техники, военные инженеры и сапёры, артиллеристы.
        Спойлер: Военный инженер Артели 

    • Белые — армейская администрация: работа с бумагами и подбор новых кадров. Также к ним относятся медицинские специалисты.
        Спойлер: Сотрудник из Белых 
    • Серые — инструкторы и преподаватели, занимающиеся подготовкой рекрутов и проводящие занятия в военной школе.
        Спойлер: Инструктор по тактике и стратегии из Серых 

      Спойлер: Табель о рангах 
    Унтер-командующий — глава.
    Майор — заместитель унтер-командующего, контроль собственных группы войск.
    Капитан – заместитель майора, ротный командир.
    Лейтенанты — заместители Майоров, градация старший-младший присутствует.
    Сержант-майор – промежуточное звание между сержантом и лейтенантом, во многих подразделениях отсутствует.
    Сержант – глава отряда или одной легкой боевой машины.
    Капрал – заместитель сержанта, также данное звание носят многие специалисты – медики, инженеры и связисты.
    Рядовой – боец, прошедший полный курс подготовки и подготовленный к несению службы в корпоративной армии.
    Рекрут – боец, проходящий курс подготовки к несению службы в корпоративной армии.
    Корпоративный ополченец – по внутрикорпоративным законам каждый сотрудник обязан проходить базовую подготовку к возможному ведению боя, в случае военных действий солдаты или милитанты могут руководить разновеликими группами ополченцев.
    НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ


    Научно-исследовательское отделение — делится на научно-исследовательский центр и экспансионный отдел. Координирует деятельность научных коллективов организации, осуществляет контроль за выполнением научно-исследовательских работ и расходованием средств отделения, занимается изучением артефактов, органических и минеральных образцов, добытых внутренним экспансионным отделом, а также разработкой производственных прототипов на их основе.

    НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР
    Разработка и тестирование новых видов оружия, техники и брони, расчёты, математический, технический и аналитический отделы.
      Спойлер: Табель о рангах 
    Генеральный сотрудник-схолатор — глава научно-исследовательского центра.
    Старший научный сотрудник — заместитель генерального сотрудника-схолатора, контролирует разновеликие группы младших научных сотрудников, статистов, обслуживающего персонала.
    Младший научный сотрудник – руководит группами статистов и проводит монозадачные и узконаправленные исследования.
    Статист – выполняет обзанности связанные с длительное монотонной и узконаправленной работой – отбором проб, статистической обработкой и подготовкой лабораторного оборудования.
    Испытуемые – добровольно или не слишком, данные субъекты являются лабораторными мышами центра.

    ЭКСПАНСИОННЫЙ ОТДЕЛ
    Основная задача — закрепление источников ресурсов за организацией, поиск и сбыт ценных предметов, разведка местности, участие в военных действиях в качестве вспомогательных боевых отделений разведки. Документирование любой ценной живности или флоры, обнаруженной в процессе разведки территорий.
      Спойлер: Табель о рангах 
    Обер-экспансионист — глава.
    Экспансионист — заместитель обер-экспансиониста, контроль над небольшими группами разведки.
    Разведчик – сотрудник экспансионной отдела, занимающийся непосредственно разведкой, в основном ресурсно-экологической.
    ВОЛЬНООПРЕДЕЛЯЮЩИЕСЯ — не подошедшие ни одному отделу, либо подошедшие сразу всем. Этих сотрудников объединение использует по своему усмотрению, давая те задачи, которые только они по мнению руководства могут выполнить, либо прикрепляя к отделениям на время. Вольноопределяющиеся находятся вне командной структуры, они подчиняются только главе организации лично.

    ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
      Спойлер: Подробнее 

    ООМ-Т-211
    Старший бригадир

    Данте Де Морган
    Вольноопределяющийся

    Ллойд
    Капрал Красной бригады

    Айзек Аарон Нельсон
    Капрал Красной бригады

    ЗАКОНЫ
    Свод законов и правил корпорации крайне велик. Основные обязанности Артели по отношению к сотрудникам — это удовлетворение потребностей сотрудников, страховка на случай травм, повреждений или болезней, предоставление ряда бесплатных услуг (образование, медицина, охрана безопасности). От сотрудников требуется подчинение и хранение корпоративных тайн. Корпоративный шпионаж и предательство — наиболее тяжёлые преступления, обозначенные в законах Артели, влекут за собой ряд крайне неприятных процедур (без угрозы смерти). По отношению к руководящим должностям Артель требует дисциплины, исполнительности и внимательности в распределении средств организации.
    «Закон о Милитантах» также является одним из основных законов Артели и заключается в том, что каждый работник организации является военнообязанным, вследствие чего обязывает всех сотрудников проходить базовую военную подготовку.

    КЛАССЫ (НИСХОДЯЩИЙ ПОДХОД)
    Сотрудники первого порядка — руководящие должности и ценные специалисты. Сотрудники с максимальным пакетом социального обеспечения, полностью бесплатными медицинскими услугами, возможностью покидать территорию корпорации под расписку префекта, а также имеющие право на полную киберизацию по страховке.
    Сотрудники с полными правами — рядовые сотрудники и низшие управляющие должности. Имеют широкий пакет социального обеспечения, медицинские услуги и частичная киберизация включены в страховку, образование для детей полностью бесплатно, рабочий день нормирован (не более восьми часов в сутки). Имеют право покидать территорию организации при учёте, что начальство уведомлено и есть разрешение от префектов.
    Сотрудники с ограниченными корпоративными правами — бывшие рабы, наделённые базовым пакетом прав. Право на жизнь, минимальную оплату труда и оказание медицинской помощи по необходимости. Минимальная социальная поддержка, отсутствие выплат сверхурочных. Оплата только артель-кредитами. Не имеют право покидать территорию корпорации или рабочее место по собственному желанию. Имеют право подняться до сотрудника с полными правами при условии выплаты собственной стоимости в четырёхкратном размере.

    РАСПОЛОЖЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
    Западная Эмпия, на северо-восток от Сотолеса.
      Спойлер: План Артели с разделением по правам доступа 


    ОСНОВНОЙ ИСТОЧНИК ДОХОДА
    Основной источник дохода — продажа военных принадлежностей (то есть всё необходимое снаряжение для солдат и воинов, в том числе оружие и индивидуальная защита). Также Артель выпускает товары быта, дешёвую электронику и кибернетику. Вспомогательные источники дохода — мародёрство и предоставление наёмных солдат, обучение прикладным военным специальностям. Дополнительным источником ресурсов является фактория, созданная в горах севернее территории Артели.

    ВАЛЮТА
    На территории Артели активно используются в обращении артель-кредиты — ходовая валюта, введённая для оплаты крупных платежей и покупок. Эквивалентен эмпийскому серебряному, банкноты номиналом 10, 50, 100 и 1000 кредитов.

    ОСНОВНЫЕ БОЕВЫЕ СИЛЫ
    Корпоративная армия в совокупности насчитывает две тысячи различных существ.
    Три сотни сотрудников насчитывает белая бригада.
    Сотню сотрудников насчитывает серая бригада.
    Тысячу сотрудников насчитывает красная бригада.
    Шесть сотен сотрудников насчитывает синяя бригада.

    Соответственно основной костяк составляет высокотехнологичная, отменно подготовленная пехота, вспомогательную функцию исполняет легкая техника, легкий флот, а также артиллерия представленная синей бригадой. Также на службе корпорации находится около двух с половиной тысяч милитантов, для охраны грузов и заводских комплексов. Также 98% всех сотрудников считаются потенциальными ополченцами, специально для их обеспечения на производстве оборудованы арсеналы с устаревшим вооружением и индивидуальной защитой корпоративной армии.


    ВСТУПЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЮ
    Любого желающего может принять офицер любого ранга или представитель отдела кадров. Необходимо заполнить анкету, которая после будет отправлена на рассмотрение главе или начальству, который в свою очередь одобрит её и отправит нового члена организации в нужное отделение.

     
      Спойлер: Бонусы 
    +5 к максимальному урону из любого высокотехнологического или огнестрельного оружия
    +20 к шансу успешно использовать технологическую способность
    +20 к шансу увернуться от физической атаки
    -30 к шансу успешно применить магические способности

    Бонус: Слюна оборотня. Вам даже выделили специальную баночку для слюны оборотня. Как вас уверили – при нанесении на рану, слюна приобретает лечебные свойства. Потратив ход, позволяет восстановить +60хп, может быть использована один раз в битву и пять раз вообще.Обоснование.

    Бонус: Экспериментальный протез Сатолиса. Древняя разработка найденная в руинах одного из исследовательских центров в Сотолесе. Хоть из-за человеческих размеров ладони он выглядит странно на Тироке, но является полностью функционирующим. Протез имеет усиленные искусственные мышцы и потому ко всем бонусам способности "Кибернетическая конечность" добавляя +2 к минимальному и +5 к максимальному урону при нанесении удара этой рукой. Но все же это лишь прототип не особо приспособленный к повседневным условиям, потому любое действие произведенное с его помощью тратит на 5 энергии больше. Обоснование.

    Бонус: Усовершенствованный кибер-глаз. Некий умелец поработал с этим кибер-протезом глаза, повысив его эффективность при прицеливании. Благодаря этому шансы попасть с помощью огнестрельного или высокотехнологичного оружия на 15. Но этот же глаз, теперь, старается сфокусироваться на всем, что иногда вызывает легкий дискомфорт в повседневной жизни. Обоснование.


    Корпоративная почта

      Спойлер: Андроид тип МК3 "Центурион" 

      Спойлер: Зонд МК2 "Окулус"  




    Корпорация Артель - светлое будущее, сквозь универсальность. Мы найдем работу для любого. Если вам нужны достойные рабочие условия, гарантии и крепкая сплоченная команда, то записывайтесь уже сегодня!
    (дополнительную информацию можно получить у офицеров корпоративной армии или в отделе кадров)
    Последний раз редактировалось Тирок; 21.09.2018 в 20:25.

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы можете редактировать свои сообщения
  •